• 医药卫生体制改革 •
浙江省公立医院改革实践及其策略选择
中华医院管理杂志, 2017,33(2)
: 92-95. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.02.004
摘要
介绍了浙江省公立医院改革实践，并分析其中存在的问题及其原因，提出要"以健康为中心"推进公立医院综合改革，鼓励公立医院承担政府健康责任；以全科医师服务能力提升为重点，坚持推行分级诊疗制度及契约式服务；鼓励社会资本参与健康服务体系建设；重视利用非政府组织，满足群众日益多样化的健康服务需求。
引用本文:
王晓迪,
郭清,
马伟杭,
等.
浙江省公立医院改革实践及其策略选择
[J]
. 中华医院管理杂志, 2017, 33(2)
: 92-95.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.02.004.
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2009年我国新医改方案出台，其目的是更加合理地利用有限的健康资源，解决资源配置过程中的公平与效率两大问题。医改是一项世界性难题[1]。从全球角度来看，无论是经济发达地区还是发展中地区，由于健康服务体系涉及到的主体之多，牵扯到的利益关系之复杂，加之有限的健康服务与无限增长的人民群众对于健康需求的主要矛盾难以得到缓和等原因，各国的医改都显得漫长且举步维艰[2]。2016年10月，中共中央国务院印发了《"健康中国2030"规划纲要》，将健康中国建设上升至国家战略高度，明确指出一切政策的出发点和落脚点均从"以治病为中心"转变为"以健康为中心"[3]。公立医院改革作为2009年新医改提出的五大任务之一，历来受到各级政府的高度重视。国家"十三五"规划更是将全面推进公立医院改革放在健康服务领域的重要位置。现以浙江省公立医院改革实践经验为例，探讨我国公立医院改革存在的问题及其原因，提出以分级诊疗、"双下沉"(城市医院下沉，医学人才下沉)为抓手，推进"以健康为中心"的医疗卫生服务体系改革策略。
