• 研究荟萃 •
心内科护士核心能力评价量表的构建与心理测量学评价
中华现代护理杂志, 2017,23(34)
: 4340-4343. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.34.008
摘要
目的
建立心内科护士核心能力评价量表，并对其进行心理测量学评价。
方法
通过文献查阅，并结合临床实际，制作"心内科护士核心能力评价量表"。于2016年12月—2017年2月使用方便抽样法选取5所陕西省三甲医院的176名心内科护士作为研究对象，进行匿名问卷调查。
结果
量表每个条目选项的选择率均低于80%。1个条目变异系数小于20%，予以删除。条目区分度0.340~0.732。内容效度指数为0.928。探索性因子分析得到5个公因子，累积贡献率为67.6%。5个公因子条目分布与预想相同。验证性因子分析显示模型χ2/df值为4.013，SRMR为0.051，RMSEA为0.062。量表分半信度为0.842，内部一致性Cronbach's α系数为0.856，重测信度为0.908。
结论
心内科护士核心能力评价量表具有良好的信效度，可用于临床心内科护士的核心能力评价。
引用本文:
李娟利,
刘美丽,
陈晨,
等.
心内科护士核心能力评价量表的构建与心理测量学评价
[J]
. 中华现代护理杂志,2017,23
(34): 4340-4343.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.34.008
扫 描 看 全 文
正文
作者信息
基金 0 关键词 0
English Abstract
评论
阅读 0 评论 0
相关资源
引用 | 论文 | 视频
版权归中华医学会所有。
未经授权，不得转载、摘编本刊文章，不得使用本刊的版式设计。
除非特别声明，本刊刊出的所有文章不代表中华医学会和本刊编委会的观点。
