• 综述 •
中青年脑卒中患者重返工作岗位相关研究进展及展望
中华现代护理杂志, 2019,25(30)
: 3981-3984. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.30.031
摘要
脑卒中患者重返工作岗位具有较大的经济、社会和研究意义，中青年脑卒中患者因其具有较高的重返工作岗位需求和重返工作岗位可能而成为需要重点关注的人群。本文通过文献阅读总结影响中青年卒中患者重返工作岗位的因素和提高方法，以期为后续研究奠定基础。
引用本文:
杨洁,
江会,
荀林娟,
等.
中青年脑卒中患者重返工作岗位相关研究进展及展望
[J]
. 中华现代护理杂志,2019,25
(30): 3981-3984.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.30.031
扫 描 看 全 文
正文
作者信息
基金 0 关键词 0
English Abstract
评论
阅读 0 评论 0
相关资源
引用 | 论文 | 视频
版权归中华医学会所有。
未经授权，不得转载、摘编本刊文章，不得使用本刊的版式设计。
除非特别声明，本刊刊出的所有文章不代表中华医学会和本刊编委会的观点。
2015年我国卒中患者首次发病年龄在65岁以下的人群数量已经占65%以上[1]，脑卒中平均发病年龄和患病年龄均年轻化趋势明显，也是因病返贫最重要的影响因素。全球约有31%的卒中患者年龄小于65岁而中断其正常工作[2]，该年龄段人群特殊的社会特性决定其卒中后更大的心理变化和更强的重返工作岗位（return to work，RTW）意愿，较低的重返工作率将导致患者卒中后较低的生活质量、身心健康、主观幸福感及生活满意度[3]。在法国，32.1%的患者卒中后RTW[4]，我国尚无卒中患者RTW的大数据。18～64岁统称中青年人群，因此提高中青年群体RTW率具有较大的研究和社会意义。本文就国内外中青年脑卒中患者RTW的评估方法、主要影响因素进行综述，并就我国中青年脑卒中患者RTW进行思考，以期为提高中青年脑卒中患者RTW率提供可行的参考。
