了解职业病诊断患者的心理健康状况，探讨其主要影响因素。
于2015年11月至2016年4月，收集127例职业病诊断患者，采用12项一般健康问卷（GHQ-12）及自编相关因素问卷进行心理健康状况及影响因素调查。
职业病诊断患者GHQ-12平均得分为（6.74±3.98）分，心理障碍高危人群（总分≥4分者）占74.0%。客观病情较重、已婚、患病后收入减少、单位主观和客观支持评分低及家庭人均年收入低是职业病诊断患者自评心理障碍的危险因素（P<0.05）。logistic逐步回归分析结果显示，患病后工资档次比患病前降低是心理健康的危险因素（OR=7.411，95%CI：2.302~23.860）；患病所从事工种年限（现工龄）长是心理健康的危险因素（OR=1.149，95%CI：1.030~1.282）；单位主观支持评分高是心理健康的保护因素（OR=0.737，95%CI：0.596~0.911）。
职业病诊断患者心理健康状况问题较严重，应重点关注患病前后收入变化大、从事工种年限长的患者。
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近些年，职业病诊断引起的群体性事件和投诉信访事件频发，引起大众对职业病诊断制度及职业病诊断患者人群极大关注。职业病维权过程，即职业病诊断事项是否会导致职业病诊断患者的心理问题发生率增加，这一特殊群体心理健康状况如何，有哪些因素影响其心理健康，目前尚无相关的研究报道。而大部分研究主要是从宏观方面如法律、社会结构层面关注职业病诊断制度及职业病人群。我们采用12项一般健康问卷（12-item General Health Questionnaire，GHQ-12）对职业病诊断患者进行心理评估，并探讨和识别可能的影响因素，为职业病诊断患者有效的心理干预提供科学依据，减少职业病诊断累诉、信访、缠访事件，促进社会、经济和谐稳定发展。
