调查研究
铁路女职工的心理健康状况及职业影响因素
中华劳动卫生职业病杂志, 2018,36(2) : 102-105. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2018.02.006
摘要
目的

开展铁路女职工心理健康状况的调查研究,探讨影响职业女性心理健康的危险因素,为制定铁路行业女职工劳动保护规定提供科学参考。

方法

2016年1至8月在全国范围内,采用整群抽样方法,选取济南、南宁、青藏、武汉铁路系统在岗的女职工,共计5 033人作为研究对象。采用统一编制的生殖健康调查表,调查内容包括基本情况(年龄、婚姻状况、文化程度、家庭收入)、工作形式(白班、夜班、轮班)和工作体位、接触职业病危害情况以及心理症状自评量表(SCL-90),计算SCL-90各因子得分和心理健康阳性率。

结果

研究对象的心理健康阳性率为10.6%。接触职业病危害因素组的心理健康阳性率为14.20%,非接触组的心理健康阳性率为8.02%,差异有统计学意义(P<0.01)。不同的年龄、婚姻状况、文化程度、流产史、家庭年收入水平,心理健康阳性率差异有统计学意义(P<0.01)。SCL-90各因子中,躯体化(1.54±0.62)和恐怖(1.28±0.47)得分明显高于中国成人常模,差异有统计学意义(P<0.01)。多因素Logistic回归分析结果表明,接触职业病危害因素、经常上夜班、工作负荷大、经常搬运重物是心理健康问题发生的相关因素(OR=1.797,95%CI:1.393~2.318;OR=0.641,95%CI:0.498~0.827;OR=0.586,95%CI:0.439~0.783;OR=0.580,95%CI:0.378~0.890)。

结论

铁路行业女职工心理健康状况水平低于普通人群,职业压力明显,心理健康问题的发生与接触职业病危害因素、经常上夜班、工作负荷大、经常搬运重物有关。

引用本文: 季福玲, 刘贞梅, 刘志胜, 等.  铁路女职工的心理健康状况及职业影响因素 [J] . 中华劳动卫生职业病杂志, 2018, 36(2) : 102-105. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2018.02.006.
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心理健康是指在身体、智力及情感方面上,在与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人心境发展成为最佳的状态[1],是健康不可或缺的组成部分。当前,心理健康问题已经成为影响经济社会发展的重要公共卫生问题。WHO《全球精神卫生行动计划(2013~2020年)》中提出,心理行为问题在世界范围内还将持续增长[2]。有资料也曾推算,我国到2020年精神疾病负担将占总疾病负担的25%[3]。国内一项大规模的国民心理健康状况调查显示,我国城市居民有近1/5的人在心理健康方面出现问题[4]。但是有关女性职业人群的心理健康状况的研究仅见于少量报道。如李京[5]曾针对女性警察开展职业应激与心理健康状况的关系研究,发现职业应激是不良心理健康的危险因素。我们于2016年在全国范围内开展了铁路女职工心理健康和生殖健康调查,了解铁路女职工心理健康状况,探索提高女性职业人群心理健康水平的方法,为制定特殊职业女性人群心理健康干预措施提供科学依据。

 
 
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