探讨煤矿开采行业工人下背痛与职业应激的关联性。
2015年1月至2016年12月，选择山西省某大型煤矿开采企业某矿区的一线生产工人472名作为研究对象，采用问卷调查方法调查其基本信息、下背痛患病信息、职业应激水平，二分类Logistic回归法分析下背痛与职业应激的关系。
研究对象472人中186人在过去一年内发生过下背痛，下背痛年患病率为39.41%。下背痛组的职业应激任务得分高于非下背痛组，差异有统计学意义（P<0.01）。二分类Logistic回归分析结果显示：年龄、婚姻情况、工龄、职业应激任务、劳动强度、工作中保持同一姿势、倒班可能是下背痛的危险因素（P<0.01），吸烟可能是下背痛的保护因素（P<0.01）。
职业应激任务可能是煤矿开采工人发生下背痛的危险因素（P<0.01），合理分配工作任务、及时疏解煤矿开采工人的职业应激，可能是预防和控制下背痛的有效途径之一。
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下背痛（low back pain，LBP），是指发生于腰部的症状，没有神经根受累，也没有严重的潜在疾患，不能通过客观临床检查明确其病因，也不能通过实验室检查观察到组织病理学改变的一类疾患[1]。有报道指出，全世界约80%的人在一生中都会发生LBP，它是威胁人类的第二大疾病[2]。近年来的研究表明，我国LBP患病率居高不下，遍布各行各业，部分行业发病率达到了85.7%[3]。目前的研究表明，LBP是一种与工作负荷、工作姿势、心理因素等有关的职业性肌肉骨骼疾患[4,5]。职业应激指在生产过程中，当工人的工作能力、资源和需求不满足工作要求时，其自身所产生的不良的生理与心理反应[6]，是劳动者最常见的心理问题之一。研究表明，职业应激与职业性肌肉骨骼疾病、高血压、冠心病等工作相关疾病有关，严重影响着劳动者的身心健康和工作能力[7,8]。煤炭开采行业工人劳动负荷大，心身疾病患病率高[9]，心理健康问题突出[10]。探索LBP与煤炭开采行业工人劳动负荷、职业应激之间的关系可能对防控煤炭开采行业工人LBP有积极的意义。我们选择某煤炭企业一线生产工人作为研究对象，采用职业应激量表法评估其职业应激水平，探讨职业应激与煤炭行业工人下背痛的联系。
