护理教育
临床护理教师职业认同对胜任力的影响
国际护理学杂志, 2018,37(21) : 3001-3006. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2018.21.038
摘要
目的

探讨临床护理教师胜任力与职业认同现状,分析临床护理教师职业认同对胜任力的影响。

方法

用临床护理教师胜任力量表和职业认同量表对该院的420名临床护理教师进行问卷调查。

结果

临床护理教师胜任力、职业认同得分分别为(160.89±19.28)分和(103.97.83±18.12)分;Pearson相关分析结果显示,临床护理教师胜任力与职业认同呈正相关,差异有统计学意义(P<0.05);分层回归分析显示,控制人口学变量后,职业认知评价、职业社会支持、职业社交技巧、职业挫折应对、职业自我反思可以共同解释变异量的89.50%,为临床护理教师胜任力的正向预测指标。

结论

临床护理教师职业认同与胜任力水平正相关,且可正向预测胜任力水平,护理管理者应注重培养临床护理教师的职业认同,从而提升临床护理教师的胜任力,为保证临床护理教学质量,为培养当今社会需要的护理人才提供有力保障。

引用本文: 李娜, 张建华, 张善红, 等.  临床护理教师职业认同对胜任力的影响 [J] . 国际护理学杂志,2018,37 (21): 3001-3006. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2018.21.038
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临床护理教师胜任力是与临床护理教师成功实施教学有关的知识、技能、态度、特质、动机等。临床护理教师胜任力能够直接影响临床护理教学质量和水平1,2。职业认同是指护士对职业目标、职业社会价值等因素的看法,是专业发展的心理基础3,4。研究5,6,7表明,护士职业认同对其工作满意度、工作压力、职业倦怠等有一定的影响。临床护理教师作为一个特殊群体,既承担繁重的临床护理工作,又担负着临床护理教学的重任,积极的职业认同感是热爱并胜任临床护理和教学工作的基础8,然而目前的研究中缺少临床护理教师职业认同对胜任力影响的论证。本研究旨在调查临床护理教师胜任力与职业认同的现状,分析二者之间相关性及临床护理教师职业认同对胜任力的影响,为提升临床护理教学质量提供理论依据,现报告如下。

 
 
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