• 论著 •
我国口腔医师人力资源数量、结构与配置公平性分析
中华口腔医学杂志, 2022,57(11)
: 1156-1162. DOI: 10.3760/cma.j.cn112144-20220413-00174
摘要
目的
了解我国口腔医师的数量、结构和配置公平性的现状，为优化我国口腔医师资源配置提供依据及建议。
方法
通过《中国卫生健康统计年鉴》和《中华人民共和国行政区划简册》获取我国2010和2020年口腔执业（助理）医师相关数据，对我国口腔医师的现况进行描述性分析，采用基尼系数评价2010和2020年口腔医师的配置公平性。
结果
2020年口腔执业（助理）医师总数达27.80万人，与2010年（11.10万人）相比增幅为150.5%。口腔执业（助理）医师总体质量结构有所改善，口腔医师队伍性别比例均衡且年龄分布合理，口腔医师队伍以青年为主，44岁及以下人员共占71.6%（19.91万人/27.80万人）。高级职称人员占比下降至7.9%（2.20万人/27.80万人），高级职称总人数从1.15万人增加至2.20万人。口腔医师按人口分布的公平性较好，全国及各地区的基尼系数均在0.3以内。
结论
我国口腔医师数量、质量和配置公平性仍存在不足，需提升口腔医师的供给和质量，合理规划口腔医师人力资源配置。建议供给侧结构性改革，增加人才供给；医教协同，增加高层次教育供给；多主体参与，共促人才供给体系；优化指标，提升医师质量。
引用本文:
张雪原,
谢晨妹,
王俊人,
等.
我国口腔医师人力资源数量、结构与配置公平性分析
[J]
. 中华口腔医学杂志, 2022, 57(11)
: 1156-1162.
DOI: 10.3760/cma.j.cn112144-20220413-00174.
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