论著
2016至2020年我国口腔医师资源配置公平性分析
中华口腔医学杂志, 2023,58(6) : 584-591. DOI: 10.3760/cma.j.cn112144-20220818-00447
摘要
目的

分析2016至2020年我国口腔医师资源配置的公平性,为进一步优化口腔医师资源配置提供参考。

方法

通过《中国卫生和计划生育统计年鉴》《中国卫生健康统计年鉴》和《中国统计年鉴》,分别收集2016、2018和2020年国内及国际上相关口腔医师资源的数据资料以及相关各省份人口、地区面积等数据资料,运用卫生资源集聚度(health resources agglomeration degree,HRAD)和人口集聚度(population agglomeration degree,PAD)等数值分析相关的数据。

结果

2010至2019年国际范围内我国每万人口口腔医师数排第46位,国内口腔医师卫生资源数量呈上升趋势,性别分布较均衡,年龄分布主要集中在25~44岁;专业技术层面中初级所占的比例可达全体人员的79.5%~83.0%。按地理面积和人口密度算出的口腔执业(助理)医师HRAD与PAD比值结果显示,东部地区省份的HRAD与PAD比值均大于1,中部和西部地区大部分省份该比值均小于1,东部地区配置过剩而中部和西部地区则不足。

结论

我国口腔医师资源配置仍存在一定的不公平性,国家层面要继续培养优质口腔医学人才,加大对基层和偏远地区的扶植力度;全面提高在职在岗人员能力素质和工作水平;推动和规范口腔医师多点执业,促进口腔健康人才的合理流动。

引用本文: 韩敬, 杨旭. 2016至2020年我国口腔医师资源配置公平性分析 [J] . 中华口腔医学杂志, 2023, 58(6) : 584-591. DOI: 10.3760/cma.j.cn112144-20220818-00447.
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