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西苑医院科研成果申报与获奖情况分析
国际中医中药杂志, 2016,38(9)
: 775-778. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4246.2016.09.003
摘要
采用规范研究法分析中国中医科学院西苑医院2010- 2014年科研奖励申报及获奖情况。从科研奖励申报情况看，各科室申报奖励的积极性较高，但申报科室相对集中，申报奖励数呈逐年递减趋势；各层次科研奖励的申报数分布相对不均。从所获科研奖励的基本特征看，获奖难度最大的是国家科学技术奖；所获科研奖项多是基于社会认可度和权威性较高的课题，且所获科研奖励的项目第一完成人均为正高级职称。本文认为，若要提高科研奖励申报的成功率，应从提升课题质量、加强课题成果交流与宣介入手，以科研团队建设为支撑，构建合理的科研成果考核机制。
引用本文:
刘光宇,
李然,
郎娜,
等.
西苑医院科研成果申报与获奖情况分析
[J]
. 国际中医中药杂志, 2016, 38(9)
: 775-778.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4246.2016.09.003.
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科研奖励是科研管理部门对相关领域研究成果的认定和考核。依据所获科研成果奖励情况，科研管理部门至少可实现两大目标：一是激励效应，通过公开表彰、奖励评比，激励科研工作者及其所在单位加强创新、提升科研水平，同时研究者所在单位可据此对科研人员展开合理公正的绩效考核；二是资源分配效应；科研奖励是科研管理部门未来分配科研资源的重要依据，获奖的科研成果既是对科研工作者研究能力的表彰，也是对成果的现实意义和理论、实践价值的认可。因此，科研单位若要提高本单位科研工作的软硬件实力，首要任务是申报各个级别的科研奖励并获奖[1,2,3]。本文分析了中国中医科学院西苑医院(以下简称"西苑医院")的科研成果申报及获奖情况，了解各科室研究水平的分布情况，探讨可提高各科室科研水平的激励策略，扩大科研影响力。
