论著
不同层次实习护生与带教老师对临床护理带教有效教学行为的评价与分析
中国实用护理杂志, 2021,37(1) : 2-7. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20200106-00054
摘要
目的

了解临床护理带教老师有效教学行为现状并进行分析。

方法

采用方便抽样法,以崔沙沙汉化版临床护理带教老师有效行为量表(NCTEI)为研究工具对泰安市中心医院及山东第一医科大学第二附属医院的实习护生及带教老师进行问卷调查。

结果

带教老师在"人际关系"维度得分最高为(6.32 ± 0.89)分,而在"护理能力"维度得分最低为(5.95 ± 0.99)分。大专生与本科生对带教老师有效教学行为评价的差异无统计学意义,实习护生(包括大专与本科)与带教老师对量表各维度及总量表得分的差异有统计学意义(t值为-4.616~-2.250,P<0.05或0.01);师生对得分低的10个条目比得分高的10个条目的一致性高(共有条目数分别为2个与5个)。

结论

带教老师应能正确识别并判断实习护生的学习需求,使带教效果满足实习护生的期望;在带教不同学历层次的实习护生时应有针对性;应注重护理科研。

引用本文: 任春裕, 慕家邑, 尹燕雯, 等.  不同层次实习护生与带教老师对临床护理带教有效教学行为的评价与分析 [J] . 中国实用护理杂志, 2021, 37(1) : 2-7. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20200106-00054.
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护理教育的目标是培养有能力、有知识、能适应复杂卫生保健环境的护理人员[1]。临床教学是护理教育的重要组成部分,临床教学任务大部分甚至完全由临床护理带教老师(以下简称带教老师)担任,带教老师作为实习护生职业态度和行为的楷模,在临床护理教学中起着至关重要的作用[2]。实习护生临床实践的质量取决于临床教学的质量,而临床教学的质量又在很大程度上取决于带教老师的能力[3]。多项研究表明,临床教师的能力是学生临床学习效果的最重要因素[4,5,6]。有效的临床教学指能在临床环境中促进学生学习的临床指导者的行为、活动和语言[7]。实习护生和带教老师对临床有效教学行为的评价对临床教学的改进和促进具有重要意义。大量的国内外研究针对师生对带教老师有效教学行为重要程度的评价(即对有效教学行为的重要性进行排序,反映师生对带教老师不同教学行为的期望程度)进行了研究[8,9,10,11,12,13,14,15,16]。本文分别从实习护生(包括大专和本科)和带教老师的角度研究两者对带教老师有效教学行为现状的评价,了解带教老师有效教学行为现状,并通过与师生对带教老师有效教学行为期望程度的比较找出其优势和不足,为培养优质的临床带教老师,提高临床教学质量提供参考,现报道如下。

 
 
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