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• 临床研究 •
肾病重症监护病房护士岗位胜任力评价指标体系的构建
中华现代护理杂志, 2022,28(6) : 758-763. DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20210626-02796
摘要
目的

构建肾病重症监护病房（KICU）护士岗位胜任力评价指标体系，为KICU护士的岗位准入管理、培训体系设置提供参考。

方法

通过文献回顾、半结构式访谈初步构建KICU护士岗位胜任力评价指标体系；采用目的抽样法，于2021年3-6月选取15名护理专家进行2轮专家函询，对各级指标进行筛选、修改和完善，确立KICU护士岗位胜任力评价指标体系。

结果

2轮函询问卷的有效回收率均为100.00%（15/15），专家权威系数分别为0.85、0.87，总指标的肯德尔和谐系数分别为0.332、0.341（P<0.01）。最终确立的KICU护士岗位胜任力评价指标体系包括一级指标4项、二级指标16项、三级指标51项。

结论

构建的KICU护士岗位胜任力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性，可为KICU护士的岗位准入管理、培训体系设置提供参考。

引用本文: 韦如仙, 马玉叶, 徐建萍, 等.  肾病重症监护病房护士岗位胜任力评价指标体系的构建 [J] . 中华现代护理杂志, 2022, 28(6) : 758-763. DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20210626-02796.
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全球慢性肾脏病（chronic kidney disease，CKD）的患病率约为14.3%[1]，在我国18岁以上成年人群中CKD的患病率为10.8%[2]，而华北地区成年人群中CKD的患病率高达14.5%[3]。随着疾病的发展，CKD患者常合并心血管疾病[4]，是CKD患者最常见的死亡原因[5,6]。此外，CKD患者还常合并糖尿病[7]、脑卒中[8]、贫血[9]、继发性甲状旁腺功能亢进[10]、慢性炎症状态[11]、消化道出血[12]等，终末期CKD患者的病死率较高[13]。为更好地完成肾病急危重症患者的救治工作，2019年8月山西省人民医院成立了省内首个肾病重症监护病房（Kidney Intensive Care Unit，KICU），收治终末期CKD的重症患者，由于患者病情危重且并发症较多，使得护理工作具有涉及面广、专业操作技术难度大等特点[14]。护士岗位胜任力是护士为患者提供安全护理服务所需具备的综合知识、技能、判断能力及个性特征[15]，与护理质量密切相关，直接影响患者的生命安全。但目前鲜有关于KICU护士岗位胜任力的研究报道。因此，本研究旨构建KICU护士岗位胜任力评价指标体系，以期为KICU护士的岗位准入管理、考核标准制订、培训体系设置提供依据。现报道如下。

　
　
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重症监护病房
慢性肾脏病
护士
岗位胜任力
指标体系
肾病
评价指标体系
ICU护士
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