• 综述 •
全球健康领域胜任力及模型研究进展
中华预防医学杂志, 2024,58(1)
: 92-97. DOI: 10.3760/cma.j.cn112150-20230912-00179
摘要
目前，在全球健康胜任力研究领域，主要以研究胜任力模型的构建、指标的设立及应用为主。本文对全球健康领域胜任力及其模型的研究进行综述，从研究目标人群、研究目的、研究内容、经典模型与构建方法各方面对现有研究进行分类总结，并对该领域未来发展进行展望，提出胜任力模型应根据不同国家和地区的实际情况进行本地化调整与更新、加强对公共卫生领域胜任力及模型的研究和资助力度、将全球健康与外交学相结合丰富和完善全球健康胜任力模型等建议。本文旨在为未来将胜任力模型这一理念引入我国全球健康人才培养体系，推动相关政策的制定及更深入的研究提供参考。
引用本文:
胡静然,
王振中,
韦小夏,
等.
全球健康领域胜任力及模型研究进展
[J]
. 中华预防医学杂志, 2024, 58(1)
: 92-97.
DOI: 10.3760/cma.j.cn112150-20230912-00179.
扫 描 看 全 文
正文
作者信息
基金 0 关键词 0
English Abstract
评论
阅读 0 评论 0
相关资源
引用 | 论文 | 视频
版权归中华医学会所有。
未经授权，不得转载、摘编本刊文章，不得使用本刊的版式设计。
除非特别声明，本刊刊出的所有文章不代表中华医学会和本刊编委会的观点。
近年来，全球化进程不断加速，新发和再发传染病频频暴发，全球慢性病问题日趋复杂，人类健康生活面临巨大影响与挑战。新型冠状病毒感染疫情暴发以来，全球健康人才需求持续增长，需求内容亦根据疫情全球化适时发生变化，从关注疾病为主导、治疗为重点，转向需要相关领域人才具备较高的综合能力，能够同时处理社会文化对健康的影响，促进健康公平，以及灵活开展、实施和应对复杂社会背景下所需的整体干预措施［1］。胜任力是技能、特质和行为的结合，它与是否能在某个领域有成功表现具有直接关系［2］，是具象化的个人工作能力。开展胜任力研究有助于提升相应领域内人才的核心素质与能力，进一步提高人力资源质量。卫生领域的胜任力研究近年来在国际上已逐步受到重视，但全球健康领域的胜任力研究总体仍处在探索阶段，相应的研究成果有限。
