• 短篇论著 •
饱和潜水技术培训组织实施及效果分析
中华航海医学与高气压医学杂志, 2022,29(4)
: 563-565. DOI: 10.3760/cma.j.cn311847-20211231-00364
摘要
开展饱和潜水前，需对参加人员进行相应的培训，培训前应根据相关标准结合工作任务需求选择培训对象、配备教员、确定培训设施。培训内容应包括理论知识学习和设备实作培训两个方面。理论知识主要为潜水医学和高气压设备方面的基础知识，设备实作培训则分为设备岗位操作、潜水程序训练、应急处置培训等。从学员结束培训后参加饱和潜水任务的情况来看，可通过合理分配理论学习与实作训练的时间、突出程序训练和设备操作技能训练、加强学员应急处置能力培养、多岗位保障能力训练四个方面，提高参训学员综合技术水平，提升培训效果。
引用本文:
林洁,
孙永军,
翟宇佳,
等.
饱和潜水技术培训组织实施及效果分析
[J]
. 中华航海医学与高气压医学杂志, 2022, 29(4)
: 563-565.
DOI: 10.3760/cma.j.cn311847-20211231-00364.
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饱和潜水作业深度大，潜水员需要在高压密闭的居住舱内生活十几天甚至数月时间，期间除了定期通过潜水钟转运往返于水下进行巡潜作业外，舱内停留期间还需要每日进行舱室消毒、常规生理指标监测、外耳道炎等多发病症与紧急情况处置等，需要潜水员具备潜水医学基础知识和基本急救互救技能。另一方面，饱和潜水系统结构组成复杂，设备操作人员岗位多，舱室压力控制、气体分配、舱内环境控制以及潜水钟等设备操作程序复杂、控制精度要求高，对潜水员和设备保障人员的技术水平和专业技能提出了较高的要求。因此，除了应严格执行参与饱和潜水人员的资质规定外，在进行饱和潜水训练或作业前，通常需要对人员进行培训［1］。笔者对2020和2021年开展的2批次饱和潜水技术培训组织实施情况进行分析，并结合学员经培训后参加饱和潜水任务情况，探讨如何优化培训组织实施和提高培训的效果。
