
癌症患者重返工作准备度的评估对其能够成功返岗具有重要意义。本文就重返工作准备度的概念、测量工具、国内外研究现状进行综述,并从人口学因素、疾病相关因素、工作相关因素等方面对其影响因素进行归纳总结,分析现有研究的不足并提出建议,以期为国内癌症患者重返工作准备度的研究与实践提供借鉴和参考。
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重返工作(return to work,RTW)是指患者因疾病治疗离开工作岗位,身体恢复后又回到之前或其他岗位,并承担相应的工作任务的行为[1]。重返工作不仅对于癌症患者的经济保障、身份认同和社会关系有重要意义,而且重返工作、回归社会的体验也有利于癌症患者疾病康复[2]。随着癌症预防和治疗技术的发展,中国癌症幸存者的生存率总体上显著增加[3,4],越来越多处于工作年龄的癌症患者将面临是否重返工作的问题。研究表明,太早重返工作不利于患者的疾病康复和返岗后的体验,太晚重返工作可能对患者的职业角色和经济恢复产生负面影响[5]。如何把握好重返工作的干预时机,对于癌症患者及时返岗和快速适应工作角色至关重要。重返工作准备度(readiness for return-to-work,RRTW)衡量了患者能够实现重返工作这一行为的准备程度[6],患者所处的准备度水平为医务人员选择干预时机以及干预的具体内容提供依据,进而影响重返工作的进度。本文对癌症患者重返工作准备度的现状及影响因素进行综述,以期为国内癌症患者重返工作准备度的研究与实践提供借鉴和参考。





















