• 医药卫生体制改革 •
医疗联合体建设的综合目标及指标体系构建研究
中华医院管理杂志, 2017,33(12)
: 885-888. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.12.002
摘要
目的
构建一套系统、综合、科学的医疗联合体(以下简称医联体)考核指标体系，为医联体运行效果的考核、评价和反馈工作提供参考依据。
方法
通过文献法，从理论研究的角度分析医联体建设的综合目标，采用Donabedian结构-过程-结果评价模式设计医联体运行效果评价指标体系。
结果
构建包含10个一级指标和30个二级指标的指标体系，提供了具体的评价方式。
结论
基于医改政策背景及科学的评价模型，为评价医联体建设目标的实现程度提供评价思路和指标体系，适应医联体发展趋势的需要。
引用本文:
贾艳婷,
方鹏骞.
医疗联合体建设的综合目标及指标体系构建研究
[J]
. 中华医院管理杂志, 2017, 33(12)
: 885-888.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.12.002.
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医疗联合体(以下简称医联体)作为实现分级诊疗制度的重要抓手，在推动医疗卫生服务体系供给侧结构性改革方面具有重要推动作用。2017年，国务院办公厅出台了《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(以下简称《指导意见》)[1]，指导全国各地推进医联体建设和发展工作。《指导意见》指出要建立与医联体相适应的绩效考核机制，强化考核和制度约束，建立医联体考核指标体系。国家卫生和计划生育委员会最新数据显示，目前全国已有321个地级以上城市开展试点，占地级以上城市总数的94.7%[2]。在全国各地纷纷探索各种形式医联体的现况下，有必要建立一套科学、合理的运行效果评价指标体系，及时对医联体建设情况进行考核、评价和反馈，为卫生行政部门提供评价依据，促进医联体建设工作的持续改进。
