• 综述 •
大型综合医院"医护一体化"管理模式应用现状及思考
中华现代护理杂志, 2018,24(1)
: 118-120. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.01.026
摘要
本研究通过遴选国内外相关文献，探索大型综合医院实施"医护一体化"工作模式的进展情况，包括临床改革，如：医护一体化查房、病案讨论、伤口护理、健康教育流程改造、平均住院日缩短、用药安全及科研培训等，并进行汇总，以探讨其价值及意义。
引用本文:
杜慧敏.
大型综合医院"医护一体化"管理模式应用现状及思考
[J]
. 中华现代护理杂志, 2018, 24(1)
: 118-120.
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.01.026.
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临床护理管理是医院管理的重要组成部分，其质量高低直接影响医院综合实力和服务质量，是医院整体医疗水平的管理核心之一。医生和护士作为医疗活动的主体和管理要素，其合作程度、协同能力发挥直接密切影响患者安全和医院综合效益。通过"医护一体化"管理模式，优化管理细节和流程，提高工作效率，提升工作质量。即：在医生与护士之间形成一种可靠的合作过程，医护双方都能认可并接受各自的行为和职责，共同实现各自的工作目标。近年，"医护一体化"工作模式在全国各级医院管理实践中尝试探索并推广应用，对此进行汇总并报告如下，以供同行借鉴。
