临床护理·人文护理
精神科护士人文关怀品质现状及影响因素研究
中国实用护理杂志, 2021,37(2) : 108-114. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20191119-03426
摘要
目的

描述精神科护士人文关怀品质现状,分析精神科护士人文关怀品质影响因素,并探讨精神科护士人文关怀品质与职业价值观、组织支持感之间的关系。

方法

采用多阶段分层整群抽样,于2018年5-8月选取全国43所精神专科医院或综合医院精神科护士(共5 003名)为研究对象,采用一般资料问卷、护理人文关怀品质量表、组织支持感问卷(POS)和护士职业价值观量表(NPVS-R)进行问卷调查。

结果

5 003名精神科护士护理人文关怀品质量表总均分为(4.21 ± 0.63)分,其中人文关怀知识维度、人文关怀能力维度方面较好,分别为(4.27 ± 0.65)、(4.21 ± 0.67)分,而人文关怀理念维度和人文关怀感知维度较为薄弱,分别为(4.16 ± 0.66)、(4.17 ± 0.66)分。结构方程模型结果显示个人背景、关怀环境、组织支持感、职业价值观对精神科护士人文关怀品质有影响,其标准化总效应值分别为0.047、0.106、0.508、0.512。

结论

精神科护士人文关怀品质整体水平较好,但仍有进一步提升的空间,尤其是人文关怀理念和人文关怀感知,以满足公众日益增长的护理服务需求以及护理专业拓展和学科发展的需要;关怀环境、个人背景、组织支持感与职业价值观是精神科护士人文关怀品质重要的影响因素。

引用本文: 邵静, 孙宏玉, 王晨, 等.  精神科护士人文关怀品质现状及影响因素研究 [J] . 中国实用护理杂志, 2021, 37(2) : 108-114. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20191119-03426.
参考文献导出:   Endnote    NoteExpress    RefWorks    NoteFirst    医学文献王
扫  描  看  全  文

正文
作者信息
基金 0  关键词  0
English Abstract
评论
阅读 0  评论  0
相关资源
引用 | 论文 | 视频

版权归中华医学会所有。

未经授权,不得转载、摘编本刊文章,不得使用本刊的版式设计。

除非特别声明,本刊刊出的所有文章不代表中华医学会和本刊编委会的观点。

护士人文关怀品质是护士的关怀理念、知识、能力、感知等专业特征的组合,能够通过护理人文关怀行动体现出来的内在专业秉性或特征,护理人文关怀行为不仅仅是一种行为,也是护士道德品质、价值观念的体现[1]。诺丁斯关怀理论认为"关心性关系"的建立是关怀的核心[2]。精神障碍患者由于疾病特殊性,患者大多会存在情感反应与周围环境不协调、思维障碍、行为紊乱等,不能与护士很好的互动,很难建立"关心性关系",这对于精神科护士的人文关怀品质提出了更高的要求。有研究结果表明,护士的人文关怀品质并不是与生俱来的,而是通过后天的培训教育及不断的实践磨练形成与发展起来的[3]。护士的职业价值观体现在其护理工作的态度和观点上,是决定护理人员行为的重要因素,具有行为导向性[4]。组织支持感是指个体感受到组织是否重视其贡献,关心其幸福的感受[5]。文献回顾发现,目前我国对护士人文关怀品质的研究多从理论探讨[6]、影响因素[7]和测评工具[8]进行,集中于综合医院的护士[9]和实习护生[10],鲜见从护理职业价值观、组织支持感等方面的研究。因此,本研究旨在调查精神科护士人文关怀品质的现状,探讨其与职业价值观以及组织支持感之间的相关性,为提高精神科护士人文关怀品质提供理论依据,现报道如下。

 
 
展开/关闭提纲
查看图表详情
回到顶部
放大字体
缩小字体
标签
关键词