经验交流
公立医院加强人文关怀及社工志愿服务案例分析
中华医院管理杂志, 2021,37(6) : 509-513. DOI: 10.3760/cma.j.cn111325-20210507-00392
摘要
目的

了解我国公立医院人文关怀及社工志愿服务的实践情况。

方法

于2021年1—3月,依托"全国改善医疗服务第三方评估"项目,收集医疗机构有关"医务社工和志愿者制度"和"以人文服务为媒介,构建和谐医患关系"的典型案例共38份。对案例进行主题词词频统计,探讨当前医院在"注重医学人文关怀,促进社工志愿服务"方面的实践重点。

结果

对38份案例的主题词进行归类发现,"注重医学人文关怀,促进社工志愿服务"方面的实践重点包括加强社工志愿平台及队伍建设与管理、提供便民优质服务、将人文关怀融入诊疗服务以及打造特色品牌项目4类。

结论

应将人文关怀理念融入医院文化建设,促进医院人文关怀及社工志愿工作标准化、制度化发展,出台配套措施促进人才队伍专业化、稳定化发展,并基于医患双方开展需求评估以建立常规服务体系。

引用本文: 裴晨阳, 杨凌鹤, 张玉, 等.  公立医院加强人文关怀及社工志愿服务案例分析 [J] . 中华医院管理杂志, 2021, 37(6) : 509-513. DOI: 10.3760/cma.j.cn111325-20210507-00392.
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近年来,随着医学模式由传统生物医学模式转向生物-心理-社会医学模式,现代医疗活动已成为融生物医学、心理学与社会人文因素于一体的综合实践。以人为本的医院文化建设成为促进医院高质量发展的重点,主要体现在两方面,一是通过提高医务人员的人文素质,将人文关怀理念贯穿诊疗服务全过程;二是通过加强医务社工及志愿者队伍建设,为患者提供心理关怀、社会服务等非医疗服务,在建立和谐医患氛围方面发挥重要作用。2015年印发的《进一步改善医疗服务行动计划》,将"注重医学人文关怀,促进社工志愿服务"列入十大创新医疗服务模式之一[1]。《进一步改善医疗服务行动计划(2018—2020年)》则将"医务社工和志愿者制度"列入五项制度,将"以人文服务为媒介,构建和谐医患关系"列入十项创新医疗服务模式;在考核方案中医务社工制度和人文服务均被纳入一级考核指标,重视程度大大增加[2,3]。因此,有必要分析目前我国公立医院人文关怀及社工志愿者服务的发展现状,为加强医院人文管理提供借鉴。

 
 
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