• 综述 •
我国人口老龄化背景下的护理人力需求分析与建议
中华现代护理杂志, 2021,27(27)
: 3776-3780. DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20201231-06987
摘要
我国目前正快速向深度老龄化社会迈进，实现健康老龄化社会的目标需要大量护理人力。但与发达国家和中等偏上收入国家的平均水平相比，我国目前护理人力缺口明显，亟须培养大量专业护理人员满足社会需求。本文参考联合国、世界银行等国际组织的全球人口与健康数据，将中外老龄化情况和护士人力现状进行对比，对我国未来的护理人力需求进行分析，同时根据我国老年护理教育和老年护理人力配比现状提出发展建议，以期能为我国老年护理人力的补充、老年护理教育和产业的发展提供依据。
引用本文:
张玉侠,
徐晓华,
周萍.
我国人口老龄化背景下的护理人力需求分析与建议
[J]
. 中华现代护理杂志, 2021, 27(27)
: 3776-3780.
DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20201231-06987.
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随着生育率下降和人均寿命延长，我国目前正朝着深度老龄化社会迈进[1]。老年人因身体机能衰退，对于医疗照顾的需求较大，远超其他年龄段[2]。护士作为医疗系统的重要组成部分，长期以来一直承担着为老年人进行急慢性疾病护理、健康咨询与促进等方面的重要责任。护理人力数量直接决定了我国健康老龄化战略的实现[3]。中共中央"十四五"规划提出了构建"居家社区机构相协调、医养康养相结合"养老服务体系的要求[4]，意味着我国将需要更多的护理人力渗透到居家和社区环境中为老年人提供护理服务，同时也对医院、养老院等机构的护理人力提出更高的要求。为响应国家政策，了解人口老龄化背景下中国的护理人力需求，本文参考联合国、世界银行等国际机构发布的全球人口数据，对我国未来的护理人力需求做出分析，同时针对国内情况提出护理人力改善的建议。
