管理·教育
在校本科护生职业认同感状况及其影响因素
中华现代护理杂志, 2012,18(28) : 3434-3436. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.28.031
摘要

目的 探索在校本科护生职业认同感状况及其影响因素.方法 采用护生职业认同感问卷对405名在校本科护生进行职业认同感状况的问卷调查,用Hierarchical多元回归分析职业认同的影响因素.结果 在校本科护生总体职业认同评分为(3.20±0.43)分;职业认同各维度发展不均衡,职业期望最高,而职业认知最低.性别(β=-0.243,t=-11.015,P<0.05)、择业原因(β=0.027,t=13.009,P<0.05)对护生总体职业认同有显著回归效应,能解释50.8%变异量,而是否独生子女、年级、是否班干部3个因子未进入回归方程.结论 职业认同教育应贯彻于护理教育各阶段,护理教育管理者应从宏观调控结合微观处理着手,把职业认同教育作为系统工程全面展开.针对不同性别、不同择业原因护生分析相关原因,采取不同措施,进行专业思想教育和情感教育,进而提高护生的职业认同感。

引用本文: 李亚玲, 左红霞, 张东云. 在校本科护生职业认同感状况及其影响因素 [J] . 中华现代护理杂志,2012,18( 28 ): 3434-3436. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.28.031
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