论著
上海市医院麻醉科护士人力资源管理现状调查
国际麻醉学与复苏杂志, 2017,38(5) : 433-436. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4378.2017.05.011
摘要
目的

调查并分析上海市医院麻醉科护士人力资源的配置、工作内容及管理情况,为上海市麻醉科护理人员的配置与管理提供参考依据。

方法

采用自制调查表,应用整群抽样法,以电子邮件方式对上海市99家二级及以上医院进行调查分析。

结果

回收问卷98份,调查的98家医院共有麻醉科护士401名,21.4%的医院未配备麻醉科护士;仅有22.1%的医院设置了专门的麻醉科护士长岗位;麻醉科护士目前主要以PACU患者护理、麻醉药品管理、麻醉前准备、镇痛泵配置与术后镇痛随访等为工作内容,围麻醉期护理尚未成为其工作重点。

结论

目前,上海市医院麻醉科作为一级临床科室人力资源配置不合理;麻醉科普遍存在护士配备不足、麻醉护士数量和素质难以适应麻醉学科发展与围麻醉期护理实践需求等问题。

引用本文: 沈祎蕾, 邓小明, 朱思悦, 等.  上海市医院麻醉科护士人力资源管理现状调查 [J] . 国际麻醉学与复苏杂志, 2017, 38(5) : 433-436. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4378.2017.05.011.
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近年来,麻醉学科发展迅猛,麻醉科护士已成为适应现代麻醉学科发展的一个不可或缺的重要角色。各地医院纷纷按照临床学科建设要求,开始编配麻醉科护士以开展麻醉护理工作[1]。然而,由于目前国内麻醉护理尚处于初级阶段,各地麻醉护理的发展程度不一,尤其是对麻醉科护士配置争议较多[2]。本研究以上海市二级及以上医院为调查对象,了解各医院麻醉科护士的配置、工作及管理情况,以期为上海市医院麻醉科护理人员的配置与组织管理提供参考依据。

 
 
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