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男护士：护理发展的需要 在需要中发展
中国实用护理杂志, 2021,37(32)
: 2484-2488. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20210702-01871
摘要
男护士是护理团队中的重要力量，在临床护理中扮演着重要的角色。随着临床男护士的数量越来越多，护理管理者对于男护士的关注度也逐步提高。本文从男护士的职业发展切入，总结了男护士的从业优势、现实困境、心理状态以及未来发展趋势，为男护士的自身发展以及护理管理者对于男护士的职业定位提供了理论支持，为男护士在临床中发挥关键作用奠定了基础。
引用本文:
李尊柱,
张倩倩,
吴欣娟.
男护士：护理发展的需要 在需要中发展
[J]
. 中国实用护理杂志, 2021, 37(32)
: 2484-2488.
DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20210702-01871.
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随着社会和医学发展的需要，在临床工作中男护士的数量逐步增多。据统计，截至2018年底，我国注册护士总人数为3 804 021人，其中男性占2.2%，至2019年底，我国注册护士总数增至4 445 047人，其中男性占比增至2.6%[1]。男护士在体能、逻辑思维、应急能力、不受怀孕及分娩等特殊时期影响等方面有着独特的优势，在急诊科、重症医学科、血液净化中心、手术室等重点专科部门，其出色的工作成绩得到越来越多患者、同事及领导的认可。但与女护士相比，男护士普遍存在职业认同感低、心理压力较大等问题，部分医院的男护士离职率较高，离职率在48.8%~83.3%[2]。目前，我国护理行业仍存在较大缺口，如何吸引并留住男护士，为男护士提供个性化的职业发展路径，是卫生政策制定者和护理管理者亟待解决的问题。鉴于此，现对男护士的从业优势、现实困境及未来发展方向等进行评述，以期为护理管理者和男性护理从业者提供参考。
