论著
职业认同在护理实习生生涯适应力和转型冲击间的中介效应
中国实用护理杂志, 2022,38(31) : 2401-2406. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20220411-01084
摘要
目的

调查护理实习生转型冲击、生涯适应力和职业认同的现状,并探讨职业认同在生涯适应力和转型冲击间的中介效应。

方法

采用便利抽样法,于2022年2月选取河南省和陕西省18所护理学院的500名护理实习生作为研究对象,采用一般资料调查表、护理实习生职业认同问卷、大学生生涯适应力量表和中文版护理本科实习生转型冲击评价量表进行问卷调查。

结果

护理实习生生涯适应力得分为(133.59 ± 22.58)分,职业认同得分为(63.35 ± 14.06)分,转型冲击得分为(45.18 ± 10.17)分;转型冲击与生涯适应力和职业认同均呈负相关(r=-0.328、-0.484,均P<0.01);职业认同在生涯适应力与转型冲击中起部分中介效应,占总效应的64.29%。

结论

护理实习生的转型冲击为中等水平,护理教育者可通过提升其对护理专业的职业认同及自身的生涯适应力,以降低转型冲击水平,从而更好地适应职业角色。

引用本文: 戴美玲, 卢振业, 张帆, 等.  职业认同在护理实习生生涯适应力和转型冲击间的中介效应 [J] . 中国实用护理杂志, 2022, 38(31) : 2401-2406. DOI: 10.3760/cma.j.cn211501-20220411-01084.
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临床实习期是护理专业学生构建对护理专业认知的重要阶段,更是准护士的成长期。实习生由熟悉的在校生转型为陌生的准护士角色,受知识、角色、关系及责任的影响会产生一种迷茫、困惑、怀疑及定位不明的感受和体验,即转型冲击[1]。转型冲击将影响护理实习生的角色适应和转变,甚至改变职业意向,放弃未来的临床护理工作[2]。生涯适应力是指个体对于所参与的生涯角色、变化、任务及问题的准备程度与应对能力[3],可帮助学生顺利实现从学校到职场的转换。研究表明,生涯适应力与转型冲击呈负相关,即生涯适应力越好,受到的转型冲击越小[4]。Savickas和Porfeli [5]在生涯适应力理论中进一步提出,生涯适应力和职业认同是职业发展的2个元能力,即职业认同确定了发展方向,生涯适应力提供了前进动力。职业认同是职业社会化的过程,构成了职业角色的知识、技能、行为、态度、价值的获得过程[6]。研究显示,职业认同对新护士转型冲击有显著影响,提高其职业认同,可降低转型冲击水平[7]。然而,目前已有研究主要集中于新护士转型冲击,对护理实习生的探索仍有不足,且较少探讨生涯适应力、职业认同与转型冲击这三者间的相关关系。因此,本研究提出研究假设,生涯适应力可直接影响护理实习生的转型冲击水平,也可通过职业认同间接影响。本研究旨在探究职业认同在生涯适应力与转型冲击间的中介效应,以期为降低护理实习生的转型冲击提供理论依据,现报道如下。

 
 
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